맞춤형 취업역량강화 프로그램 운영

학년별 전공 심화탐색(3M)

• Major
  Exploring
  1~2학년

  전공별 진로 탐색기간

  전공 맞춤형 진로 탐색, 적성 판단

  타 전공(복수/부/연계전공) 필수 이수제도

  전공별 진로, 취업 박람회 개최

  전공 지도교수 학기별 의무상담

  학기별 1회 의무상담 진행

  현장실습 중요성 및 장점 수시 홍보

  타 전공생 상담 적극 권장

  Sookmyung Career Academy

  산업현장 실무 적용 소양교육 실시
  (비지니스 매너, 커뮤니케이션 소양,
  보고/기획안 작성, 직무적성 검사 등)

• Major
  Developing
  3학년

  전공 확정후 실무형 전공지식 함양

  실무형 교과 및 다양한 비교과 수강 독려

  상시 기업탐방 : 간접 현장체험 기회 확대

  Sookmyung Career Explorer

  경력개발처 주관 직무교육 실시
  (경영관리, 마케팅/영업, R&D등)

  비교과 프로그램으로 상시 수강 활용

  Sookmyung Capstone Design Project

  기업연계형 문제해결교육 수강
  (전공별 캡스톤디자인, 학생 주도진로 설계프로젝트)

  수강생 대상 현장실습교과 후속 수강 연계

• Major
  Specializing
  4학년~졸업

  전공별 특성화 프로그램 현장실습

  전공별 특성화 프로그램 연계기관 확보

  지도교수-기업 연계 전공 전문성 강화

  현장실습전담교수 : 전공별 실습지도

  KACE 초대 회장교 역할 수행

  실습환경 저변 확대(유관부처 / 기업 협력)

  숙명여대 현장실습 모델 확립 및 공유

  여대생 특성화 모델 구축 및 제시

  재학생, 동문 네트워크 지원 및 강화

  Snoway 시스템 소통 플랫폼 활용
  (동문 이직 / 창업, 커리어 체인지 지원)

  졸업생 취/창업 기업 현장실습기업 적용

  협력기업, 가족기업, 지자체 협력 관계 구축

SM Bridge